piątek, 27 stycznia 2012

Gdzie firmy mają szukać pracowników technicznych. Ocena rynku zatrudnienia w kraju

Wolne etaty na stanowiskach technicznychWe wpisie w serwisie gazeta.pl zawarto ważny wątek charakterystyki rynku headhuntingu w kraju. Autorzy stwierdzają: w kraju występują istotne braki chętnych do pracy na różnorodnych, w dużej mierze technicznych stanowiskach pracy.

Z zawartej w tekście analizy wynika (analizę oparto o raport firmy ManpowerGroup opublikowanego jako: "Niedobór talentów 2011"), iż dziś w Polsce istnieje ogromne zapotrzebowanie na specjalistów w różnych branżach technicznych oraz pracowników niewykwalifikowanych.

Chociaż ostatnio mniejsza liczba organizacji mówi, iż nie jest w stanie pełnej obsady podstawowych do ich pracy wakatów niż było to w ubiegłym roku, to specjaliści HR wyjaśniają to spadkiem całkowitej liczby miejsc pracy a nie powiększaniem zasobów wykwalifikowanych specjalistów.

Najprawdopodobniej dla każdego, kto choć trochę miał do czynienia ze uczeniem młodych ludzi jasnym było, że wdrożona przed kilkoma laty reforma oświaty spowoduje krach na rynku pracy. Pozostje sądzić, że zapatrzeni w siebie decydenci nie byli gotowi usłyszeć ocen ulicy. Pamiętając przy tym, że zmiany w strukturze demograficznej szykuje nam się katastrofa na rynku pracy, której skutków trudno przewidzieć.

Inne witryny: Witryna 1, Witryna 2, Witryna 3, Witryna 4, Witryna 5,


Słowa kluczowe: praca w polsce, poszukiwanie pracy, firmy pośrednictwa pracy, dam pracę, gazeta.pl, manpowergroup, badanie hr

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz